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	la performance collective (intro) La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres: communautés sociales, politiques, économiques, d'entreprises comme de pays, de sociétés ou d'associations et...	Diaporama 0 vote 258 \| 0 \| 0 publié le 14 janvier 2009 par jérémy dumont
	la performance collective (partie 2) La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres: communautés sociales, politiques, économiques, d'entreprises comme de pays, de sociétés ou d'associations et...	Diaporama 0 vote 324 \| 0 \| 0 publié le 14 janvier 2009 par jérémy dumont
	la performance collective (partie 1) La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres: communautés sociales, politiques, économiques, d'entreprises comme de pays, de sociétés ou d'associations et...	Diaporama 0 vote 195 \| 0 \| 0 publié le 14 janvier 2009 par jérémy dumont
	la performance collective (partie 3) La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres: communautés sociales, politiques, économiques, d'entreprises comme de pays, de sociétés ou d'associations et...	Diaporama 0 vote 228 \| 0 \| 0 publié le 14 janvier 2009 par jérémy dumont
	la performance collective (partie 4) La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres: communautés sociales, politiques, économiques, d'entreprises comme de pays, de sociétés ou d'associations et...	Diaporama 0 vote 197 \| 0 \| 0 publié le 14 janvier 2009 par jérémy dumont
	la performance collective (partie 5) La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres: communautés sociales, politiques, économiques, d'entreprises comme de pays, de sociétés ou d'associations et...	Diaporama 0 vote 224 \| 0 \| 0 publié le 14 janvier 2009 par jérémy dumont
	la performance collective (partie 6) La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres: communautés sociales, politiques, économiques, d'entreprises comme de pays, de sociétés ou d'associations et...	Diaporama 0 vote 116 \| 0 \| 0 publié le 14 janvier 2009 par jérémy dumont
	la performance collective (partie 7) La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres: communautés sociales, politiques, économiques, d'entreprises comme de pays, de sociétés ou d'associations et...	Diaporama 0 vote 229 \| 0 \| 0 publié le 14 janvier 2009 par jérémy dumont
	Tendances 2009 Marketing, Communication, Media, Creation, web 2.0, design Lors du congrès des agences de communication 2009 organisé par le magazine Stratégies, Jérémy Dumont, directeur du planning stratégique de Pourquoi tu cours (l'agence des idées) a donné des éclairages sur les...	Diaporama 0 vote 199 \| 0 \| 0 publié le 6 octobre 2009 par jérémy dumont
	La socio-performance : introduction au rapport d'innovation courts circuits Rapport d'innovation de courts circuits : la socio performance (intelligence collective, crowdsourcing, community planning, réseaux, communautés de sens, autonomie collective, participation, innovation et création collective, créatif culturels)La...	Diaporama 0 vote 133 \| 0 \| 0 publié le 30 octobre 2009 par jérémy dumont

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